Du investierst Zeit und Geld in deine Karriereseite, aber die Bewerbungen bleiben aus?
Das Problem ist nicht der Mangel an Talenten – sondern eine Karriereseite, die nicht überzeugt. Potenzielle Bewerber finden keine klaren Infos, können sich dein Unternehmen nicht vorstellen und klicken weiter.
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FAQ
Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen.
Die einzigen Voraussetzungen für einen HR-VideoEinblick zur Mitarbeitergewinnung sind, dass du bereits mindestens 1-2 Arbeitnehmer beschäftigst und diese von dir als Arbeitgeber überzeugt sind.
Kein Weg ist zu weit. Unser Filmteam ist in allen deutschsprachigen Regionen unterwegs und freut sich immer wieder neue Ecken und Regionen kennenzulernen.
Eines vorab: Das ist einfacher als gedacht und stellt selten eine Herausforderung dar. In unserem Kundenbereich zeigen wir dir ganz genau, wie du deine Mitarbeiter darauf ansprichst, wie du das Konzept erklärst und wie du dafür Begeisterung wecken kannst. Vor Ort darfst du dich dann auf uns verlassen, dass wir die Mitarbeiter gut abholen und es ein lockeres Gespräch wird.
Das kommt natürlich auf deine Wünsche an. Wir können dir allerdings versprechen, dass wir für jede Situation ein passendes Paket zur Verfügung haben. In unserem telefonischen Erstgespräch klären wir deine Ziele und Wünsche, sodass wir dir direkt einen finanziellen Richtwert mitgeben können.
VideoEinblicke zur Mitarbeitergewinnung drehen wir normalerweise an einem Tag vor Ort bei dir (je nachdem wie viele Mitarbeiter du vor die Kamera bringen möchtest). Wichtig: Die einzelnen Mitarbeiter werden aber nur für ihr Interview vom Arbeiten abgehalten und können nach wenigen Minuten schon wieder an die Arbeit.